株式会社東武ホテルマネジメント
代表取締役社長 三輪 裕章
関東私鉄の中で最長の路線網を有する東武鉄道。当社は、その東武鉄道を母体とした東武グループのレジャー産業部門の中核企業です。
東京都、千葉県、埼玉県、栃木県に10軒のホテルを展開し、さらに東京スカイツリー®天望デッキ内のレストランを含めた11事業所を運営しております。
「東武ホテル」は、1971年の品川東武ホテル（旧高輪東武ホテル）開業以来、50年以上にわたり地域社会の発展に貢献すべくホテル事業を展開してまいりました。2020年には、当社および東武グループとゆかりの深い浅草、銀座、和光市、川越の4拠点に新たなホテルを開業し、地域コミュニティの期待に応えるべく営業しております。
また、2021年には、当社が運営する全10軒のホテルが東京スカイツリー®オフィシャルホテルに認定されました。これにより、東京スカイツリー®と各ホテルの連携がさらに強化され、地域社会や観光客との相互誘客が期待されています。これを通じて、観光の利便性を向上させる情報やサービスを提供し、国内外からの観光需要のさらなる拡大を目指してまいります。
急速に変化する時代の中で、私たちのミッションは、お客様にとって「本当に必要」と思っていただける商品やサービスを提供し続けることです。お客様の生活や人生に潤いと充実感をもたらす存在でありたいと考えています。常にお客様の視点に立ち、ホテルとしての洗練さを追求することで、「東武ホテル」としてのさらなる進化を目指します。
当社では、総合職および調理職を全社一括採用し、ホテル間（勤務地）の異動やホテル内（部門・職種）の異動を通じて、多様なポジションを経験する機会があります。私たちは、一つの職種を極めるスペシャリストではなく、多面的な視点で物事を捉える力を備えたゼネラリストとして活躍していただける人材を求めています。 若手社員のうちから「常に挑戦し続ける姿勢」を大切にし、習得した知識やスキルを広げていくことで、オールラウンドに力を発揮できる人材へと成長することを期待しています。
当社には、50年にわたって築き上げてきた「東武ホテル」というブランドがあります。しかし、ホテル業界を取り巻く環境は、IT技術の進化、多様化する宿泊施設、サービス手法の変化などを背景に、大きな変革期を迎えています。このような状況下で、当社が今後も成長を続けるためには、若手社員による柔軟でクリエイティブな発想が不可欠です。当社は、自身を成長させたいと願う人にとって、魅力的な職場であり続けたいと考えています。
就職活動は、人生の大きな岐路です。悩み、考え、そして自らの答えを見つけてください。そのプロセスこそが、皆さんの選んだ道を支える礎となるでしょう。 株式会社東武ホテルマネジメントでは、現状に満足せず向上心を持ち、これからの「東武ホテル」ブランドを共に創り上げていく仲間を求めています。挑戦する気持ちを持つ皆さんとの出会いを楽しみにしています。
東武ホテルマネジメントでは下記職種で中途採用を行っております。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。
| 職種 | ホテル総合職 （宿泊、料飲、宴会、営業、婚礼予約、管理など） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（別途定める） ※更新の可能性あり |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） ※労働条件に変更なし |
| 勤務地 | 当社の各ホテルおよびSkyRestaurant634のいずれか （応相談） |
| 勤務時間 | 一ヵ月単位の変形労働時間制/シフトによる交代勤務 （一ヵ月30日の月→170時間、31日の月→177時間） |
| 休日 | 年間105日（月8～9日） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 給料 | 当社基準による（経験者優遇） |
| 手当 | 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当など ※契約内容による |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給（車通勤を除く）、食事補助、制服貸与、その他（東武グループ各企業の優待利用など） |
| お問い合わせ先 | 株式会社東武ホテルマネジメント 総務人事部 採用担当（受付時間 平日10：00～18：00） |
|---|---|
| 住所 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル4階 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
3％ | 100％ | 18％ |
|---|
公表日：2024年5月1日
